قـــــــرار

بشأن إجراء مباريات للتوظيف في درجات:

طبيب - تقني من الدرجة الثالثة وتقني من الدرجة الرابعة

إن رئيس جماعة عين حرودة

- بناء على الظهير الشريف رقم ....؛

يقرر ما يلي

المادة الأولى: تنظم عين حرودة يوم الأحد 04 دجنبر 2022 مباريات للتوظيف في درجات: طبيب من الدرجة الأولى - تقني من الدرجة الثالثة وتقني من الدرجة الرابعة وذلك وفق الجدول المرفق بهذا القرار ويشارك فيه المرشحون المستوفون للشروط المحددة بنفس الجدول.

المادة الثانية: يحدد عدد المناصب الشاغرة المتبارى بشأنها وكذا التخصصات المطلوبة حسب كل درجة وفق الجدول المرفق بهذا القرار ويخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين طبقا للقوانين المشار إليها أعلاه.

المادة الثالثة: يفتح باب الترشيح في وجه حاملي الدبلومات والشهادات المطلوبة للترشيح والمشار إليها في الجدول رفقته في مختلف الدرجات ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب الترشيح لاجتياز مباريات التوظيف؛

- نسخة مصادق عليها من البطاقة الوطنية للتعريف؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم أو الشهادة في التخصص المطلوب مصحوبة بقرار أو شهادة المعادلة عند الاقتضاء؛

- نسخة من رخصة السياقة من صنف C أو D بالنسبة للتقنيين من الدرجة الرابعة، سياقة العربات أو آليات الأشغال الكبرى؛

- ترخيص كتابي للموظف المترشح لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة؛

- ظرفان يحملان الطابع البريدي واسم المترشح وعنوانه والدرجة الممتحن بشأنها؛

- سيرة ذاتية للمرشح تحمل صورة حديثة وبريده الالكتروني ورقم هاتفه وعنوانه الدائم؛

- شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين مسلمة من طرف وزارة التضامن والتنمية الاجتماعية والمساواة والأسرة؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم او محارب قديم.

يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة وعلى المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أن يوجهوا ملفاته عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.

المادة الرابعة: تودع ملفات الترشيح إما عن طريق البريد المضمون أو مباشرة بمصلحة الموارد البشرية خلال التوقيت الجاري به العمل بالإدارات العمومية إلى غاية يوم الإثنين 14 نونبر 2022 وهو آخر أجل لقبول الترشيحات ويعتبر لاغيا كل ملف وضع خارج الآجال القانوني أو غير متضمن لكافة الوثائق المطلوبة.

سيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباريات وتاريخ ومكان إجرائها على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى بوابة الوطنية للمديرية العامة للجماعات الترابية وعلى الموقع الإلكتروني للجماعة ويعلق بمقر الجماعة وملحقاتها الإدارية.

المادة الخامسة: ينشر هذا القرار على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى بوابة الوطنية للمديرية العامة للجماعات الترابية وعلى الموقع الإلكتروني للجماعة في صحيفتين وطنيتين ويعلق بمقر الجماعة وملحقاتها الإدارية.

المادة السادسة: تشتمل مباريات التوظيف على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي وتحدد مدتهما ومعاملهما حسب الجدول أسفله:

المعامل	المدة	الموضوع	نوع الاختبار
3	(3) ساعات	موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية	الاختبار الكتابي
3	(30) ثلاثون دقيقة لكل مرشح	يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.	الاختبار الشفوي أو التطبيقي

الجدول الملحق بالقرار

الشروط	عدد المناصب	التخصص	الدرجات المتبارى بشأنها
- الدكتوراه في الطب العام او إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا لمقتضيات المرسوم 2.12.90 الصادر في 30 أبريل 2012 يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية. - أن يكون من جنسية مغربية. - أن يتراوح عمر المرشح ما بين 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية.	01	الطب العام	طبيب من الدرجة الأولى
- دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 09-01-1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم 2.12.90 الصادر في 30 أبريل 2012 يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية. - أن يكون من جنسية مغربية. - أن يتراوح عمر المرشح ما بين 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر ويمكن تمديد حد السن لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون ان يتجاوز 45 سنة.	02	- التعمير - البناء - الأشغال	تقني من الدرجة الثالثة
- دبلوم التقني المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 09-01-1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم 2.12.90 الصادر في 30 أبريل 2012 يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية. - أن يكون من جنسية مغربية. - أن يتراوح عمر المرشح ما بين 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر ويمكن تمديد حد السن لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.	01	رسام في البناء	تقني من الدرجة الرابعة
- دبلوم التقني المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 09-01-1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم 2.12.90 الصادر في 30 أبريل 2012 يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية. - أن يكون من جنسية مغربية. - أن يتراوح عمر المرشح ما بين 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر ويمكن تمديد حد السن لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة. - أن يتوفر على رخصة السياقة C أو D	14	سياقة العربات او آليات الأشغال الكبرى	تقني من الدرجة الرابعة