تنظيم مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة

تنظم وزارة الفلاحة والصيد البحري والتنمية القروية والمياه والغابات (قطاع الفلاحة) ابتداءا من يوم 24 نونبر 2019 بالمدرسة الوطنية للفلاحة بمكناس، مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة، ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في تسعة وثلاثين (39) منصبا، موزعين حسب التخصصات التالية:

عدد المناصب	التخصصات	الدرجة
39	Gestion des Entreprises Agricoles تدبير المقاولات الفلاحية	تقني من الدرجة الثالثة (السلم 9)
	Gestion et Maitrise de l'Eau تدبير وإتقان الموارد المائية
	Topographie طبوغرافية
	Elevage de Ruminants تربية الحيونات المجترة
	Administrtion des Systèmes et des Réseaux Informatiques إدارة الأنظمة والشبكات المعلوماتية

ويحتفظ بنسبة 25% من المناصب للمترشحين من قدماء المقاومين ومكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين، و7% من المناصب للأشخاص المعاقين.

تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على دبلوم تقني متخصص في التخصصات أو الشعب المطلوبة حسب الجدول أعلاه، المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (09 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، حسبما وقع تغييره وتتميمه، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر، ويمكن تمديد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن تتجاوز 45 سنة.

المعامل	المدة	مادة الاختبار
3	ثلاث (3) ساعات	أ- اختبار كتابي: موضوع أو أسئلة ترتبط بمجال اختصاصات الإدارة المعنية أو بالتخصص المطلوب أو بالمهام أو بالمهارات المهنية المرتبطة بالوظائف المطلوب شغلها.
2	مابين 15 و30 دقيقة	ب- اختبار شفوي أو تطبيقي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب.

- يجرى الاختبار الشفوي بمصالح مديرية الموارد البشرية بالرباط.

طريقة الترشيح:

يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:

1-التسجيل في التطبيق المعلوماتي:

يتعين على المترشح تعبئة بيان المعلومات الخاص بدرجته، والموجود على الموقع الإلكتروني https://concours.agriculture.gov.ma ، في أجل أقصاه 21 أكتوبر 2019، مع طبع وصل طلب الترشيح وإرفاقه في ملف الترشيح.

2- إيداع ملفات الترشيح:

يجب أن تصل ملفات الترشيح بواسطة البريد إلى مديرية الموارد البشرية بوزارة الفلاحة والصيد البحري والتنمية القروية والمياه والغابات (قطاع الفلاحة)، الكائن بشارع الحسن الثاني - محطة الدباغ- ص.ب 607 الرباط أو تودع مباشرة بمكتب الضبط لمديرية الموارد البشرية، في أجل أقصاه 21 أكتوبر 2019، وهو آخر أجل لإيداع الترشيحات. كما يتعين أن يحمل ظرف الإرسال عبارة (مباراة توظيف تقنيين من الدرجة الثالثة: تخصص ............).

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1- مطبوع وصل طلب الترشيح في التطبيق المعلوماتي موقع من طرف المترشح؛

2- طلب خطي يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه وإمضاؤه وكذا التخصص الذي وقع عليه الاختيار لاجتياز المباراة؛

3- سيرة ذاتية للمترشح (CV)، يبين فيه رقم هاتفه النقال وعنوانه الإلكتروني؛

4- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم تقني متخصص المسلم من طرف إحدى معاهد التكوين الفلاحي أو مؤسسات التكوين المهني أو إحدى الديبلومات المعادلة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة؛

5- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛

6- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة "شخص معاق" (بالنسبة للأشخاص المعاقين)؛

7- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول للأمة أو عسكري قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)؛

8- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح.

* كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أعلاه أو غير مستوفي الشروط المطلوبة أو تنقصة وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار و يحفظ بدون جواب.

ملحوظة:

- يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مكفولي الأمة، قدماء المحاربين وقدماء العسكريين تقديم طلباتهم حسب مسطرة الترشيح، مع إرفاق ملفات ترشيحهم بما يثبث هذه الصفة واستكمال المسطرة لاحقا عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم.

يجب أن ترد طلبات الترشيح بالنسبة للمترشحون المنتمين لإحدى الإدارات العمومية، تحت إشراف السلم الإداري عن طريق الوحدة المكلفة بالموارد البشرية الإدارة المعنية، مشفوعة بموافقة رؤسائهم المباشرين وذلك داخل الأجل المحدد أعلاه.

سيعلن عن نجاح المترشحات والمترشحين في هذه المباراة في الموقع الإلكتروني للوزارة والموقع الإلكتروني www.emploi-public.ma

سيتم التعيين بمقرات العمل الشاغرة والمحدد من طرف الإدارة بناء على دراسة الخصاص المسجل فعليا بمختلف المصالح المركزسة واللاممركزة.